我们公司说没工作满一年不能休产假,这是怎么回事

更新时间:2019-01-12 23:32:08人浏览
问题描述:
我们公司说没工作满一年不能休产假,这是怎么回事,这个规定符合国家法律规定吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,不符合法律规定,协商不成可以走劳动仲裁予以处理。
2019-01-10 09:00:03
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:不符合国家法律规定,可以向劳动局投诉。
2019-01-10 14:31:14
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不符合劳动法的规定
2019-01-10 08:14:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54324人 · 响应时间 平均4分钟内
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳!
2019-01-12 23:32:08
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,不符合劳动法相关规定,可收集证据向劳动局进行投诉
2019-01-10 09:00:15
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,不符合国家法律规定,可以向劳动局投诉。
2019-01-10 08:48:24
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
不符合国家法律规定,可以向劳动局投诉。
2019-01-10 08:24:34
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