1位律师解答
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你好。你沒说出你有什么具体事情。下次准备好了,详细一点。
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约
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你好,请问关于劳动法的哪方面,可以详细说明。
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你好,具体什么事
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公司没给交社保的维权方法:1、到劳动保障行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《中华人民共和国
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你好,建议收集证据,然后通过劳动仲裁维权。
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可以,发函主张什么内容
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