我公司不给交社保怎么处理
更新时间：2019-01-09 07:55:36人浏览
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我公司不给交社保怎么处理
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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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如何处理员工不缴纳社会保险？
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可以向用人单位所在地社保部门反映问题。
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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
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是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳
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依法依规缴纳
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你好，依法向社保局投诉要求补缴。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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法律分析：如果公司坚持不退还押金，可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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法律分析：国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规
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实习的待遇，双方协商解决
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你好，找劳动监察大队解决。
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你看好，具体签订了什么合同
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你好，建议按照合同约定办理
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