上班是6月29没签合同,底薪1100,现在辞职只能发10月11月工资,算不算拖欠工资

更新时间:2019-01-01 19:58:18人浏览
问题描述:
上班是6月29没签合同,底薪1100,现在辞职只能发10月11月工资,12月工资2月发,说的是每月20发工资但是从没有发过只能预支,算不算拖欠工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同,超过一个月未满一年未订立应当每月支付二倍的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-01 19:58:18
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
是的。、,、。西安最低工资1680
2019-01-01 14:47:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2019-01-01 15:22:53
姚志斗律师
服务地区-海南三亚
这是拖欠工资
2019-01-01 12:34:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以投诉。需要帮助可以联系!
2019-01-01 11:53:53
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