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公司辞退员工还扣一个月工资
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你好,是违法的
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搜集证据进行起诉
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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法律分析:无法报销。即使加入了农村医疗合作保险,也必须是符合计划生育条件的产妇才能报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗
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一级伤残更严重。一级伤残通常需全面医疗和康复,可能涉及长期护理。十级伤残影响较小,可能只需短期治疗。处理方式需根据伤残程度、个人情况和法律规定综合决定,建议咨询
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。同时,《劳动合同法》规定,未签劳动合同超过一个月,用人单位应支付双倍工资
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