劳动用工问题

更新时间:2011-09-23 12:16:59人浏览
问题描述:
我于去年毕业后到当地一事业单位做文书至今,未签订任何书面东西。单位只是每月发给我当初口头说好的工资,再就是节假日发给我与单位正式工同样的慰问品,除此之外再没有任何三金,保险等。请问我有权利要求单位为我缴纳三金或五金吗?现在我怀孕了,请问我可以拥有产假,哺乳假吗?休假期间,如果他们再找到新人,休假完后不让我再上班了,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你应当要求签订劳动合同,给你补办社会保险。
2011-09-23 12:16:59
殷纪文律师
服务地区-陕西西安
你好。你可以要求单位为你办理社会保险,并可以要求单位和你签订劳动合同,你有休产假的劳动权利,如单位因此和你解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁维权。
2011-09-23 11:27:31
陈晓云律师
服务地区-北京北京
有权利要求单位缴纳五金。 有产假、哺乳假。 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-09-23 09:51:18
巨宏杰律师
服务地区-陕西西安
要求单位与你签订劳动合同; 要求单位为你补缴社保; 要求享受产假;你休产假时对方不得解除劳动关系;
2011-09-23 09:42:24
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