签了合同一年，规定工服押金500➕培训押金1000干了，一个多月想辞职，不退押金怎么办
更新时间：2018-12-24 21:09:05人浏览
问题描述：
签了合同一年，规定工服押金500➕培训押金1000干了，一个多月想辞职，不退押金怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险公司不退保险押金怎么办
经常会有朋友说，中国的保险是最不保险的，保险公司就是玩文字游戏，投保时说这也保那也保，理赔时就这不保那也不保和老百姓抠字眼，有的甚至退还保险押金。那么保险公司不
保险公司
人浏览
你好，您可以去当地的劳动监察部门进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金，什么时候可退？教你房东不退押金这么办
我们到外面租房子，房东都会和我们签订租房合同，并且要求给付租房押金。收取租房押金，说白了是保障房东的权益，即用押金来支付租客到租房结束时可能积欠的任何费用。交付
住宿租赁
人浏览
关于押金的法律性质，主要观点有：(1)抵销预约说。认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约，约定债务人不履行债务时，债权人得以押金与其债权相抵销。(2)解除条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租房押金不退怎么办1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法，可以诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对房屋租赁面积有疑问，可要求进行重新测量。在房屋租赁中，租赁合同中有关于面积的规定，且实际的面积小于合同里面约定的面积，那么可以根据《民法典》的规定，按照违反合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同瑕疵履行，可修正的应修正；不能修正且不符合约定的，需承担违约责任。依据《民法典》规定，违约责任包括继续履行、补救或赔偿损失。如不及时处理，可能导致信誉受损、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：在不知情的情况下签的合同不一定有效，属于效力待定的合同。人知情后，如果表示同意、追认甚至默认的，则合同有效人明确表示不追认、不同意，则该合同法对本人不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、充错话费对方不愿意退还处理方法：1、电话费充错对方不退属于不当得利，属于违法行为。2、不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除代理合同需要看合同约定的解除情形是否出现，若出现可通知对方解除。若未出现，可以和对方协商解除。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或向供水公司投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
