在国家法定节假日公司叫临时工上班然而公司没有给三倍工资临时工临时工在国家法定节假日那天没有上班然后公司要扣临时工的工资这合不合理劳动局管不管？
更新时间：2018-12-23 20:25:51人浏览
问题描述：
在国家法定节假日公司叫临时工上班然而公司没有给三倍工资临时工临时工在国家法定节假日那天没有上班然后公司要扣临时工的工资这合不合理劳动局管不管？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-21 14:47:14
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有劳动争议可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-12-23 20:25:51
服务地区-广东佛山
您好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-21 10:36:18
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