公司故意拖欠工资,也没有签合同,可以怎么要回工资
更新时间:2018-12-20 11:47:50人浏览
问题描述:
公司故意拖欠工资,也没有签合同,可以怎么要回工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!及时搜集前期已有的用工证据,事实劳动关系也是受劳动法同等保护的。单位不签合同不买社保违法,从第二个月起需给劳动者补双倍工资及用工当月起的社保补偿。向劳动监察部门投诉处理,或直接提请劳动仲裁维权。
2018-12-20 11:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
没签合同造成的土地权属争议,当事人申请调查处理土地权属争议,应当提交书面申请书和有关证据材料,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明以下事项:(一)申请人和被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有同劳动者签订劳动合同并且拖欠劳动者的工资,劳动者可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的可以主张双倍工资。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断
有问题可来电详细咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么事情需要投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工在不同情况下有不同处理方式:1.若单位同意急辞且不扣工资,则双方签订协议解除劳动合同;2.若单位扣工资,劳动者可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理单位辞退问题时,常见的法律方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择先与单位协商,若无果可考虑通过调解或仲裁解决,最后可选择诉讼。选择哪种方式需根据您的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职到期了工资不给当时结清怎么办1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下:(1)当事人与公司进行协商,要求公司补发工资;(2)协商不成,可以到劳动局进行投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你申请工伤认定了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询