我在我们公司也算是中层干部,年底考核我被免职了,我还在哺乳期,请问这合法吗?
更新时间:2018-12-19 17:14:33人浏览
问题描述:
你好,我在我们公司也算是中层干部,年底考核我被免职了,我还在哺乳期,请问这合法吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张国权主任律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:不合法,申请劳动仲裁,要求赔偿,解决不了的话,起诉维权,维护自身合法权益。
2018-12-19 14:55:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是合理新制,还是变相扣薪?
案例回放小李在一家合资公司上班,一直以来,工作十分卖力,钱拿得也不少。今年还没有年底,业务指标已经全面完成,小李轻轻松松的休了一个长假,岂料,休假回来,突然接到
工资福利
人浏览
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除总的来说有三种方式,即劳动者与用人单位协商一致解除或者是劳动者一方单方面提出辞职或者是单位将劳动者开除。但是员工在哺乳期内的,用人单位的劳动合同解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女方可以提离婚吗
女方的哺乳期,是特殊时期,法律规定在女方哺乳期间,男方是不得向人民法院提出诉讼离婚的。但是可能有的夫妻确定感情不和,想要离婚,有的离婚是女方来提出。那么,哺乳期
婚姻家庭
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,违法解除劳动关系赔偿金:相
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布,1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
妇幼权益
人浏览
您好 根据法律规定 ,在孕产哺期间是不可以辞退女员工的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的,其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六
妇幼权益
人浏览
应当给你不少于九十天的产假,如果超过产假时间还想休息,只能和单位协商,单位可不同意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
笔迹鉴定的司法规定是当事人申请鉴定,应当在人民法院指定期间内提出,并预交鉴定费用。若是当事人逾期不提出申请或者不预交鉴定费用的,视为放弃申请。法律依据:《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定,儿童初次办理身份证必须要在,户籍所在地派出所办理,初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
妇幼权益
人浏览
支付令的法律依据:是民事诉讼法第十七章督促程序规定的条款。《民事诉讼法》:第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时,监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场,其监护人携带医院出具的《出生医学证明》,父母任意一方的居民户口簿、结婚证
妇幼权益
人浏览
殴打家庭成员算犯罪。所谓的虐待,包括肉体摧残,如殴打、冻饿、禁闭、捆绑、有病不给治疗、强迫过度劳动等;还有精神上折磨,如侮辱、咒骂、讽刺、凌辱人格、限制自由等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,父母单纯的逼迫学习不属于违法行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警处理,同时向村委会、街道办、当地妇女联合会反映,固定存在家暴的证据,为后续可能进行维权固定资料
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好对方有没有受伤,你们有没有尽到责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询