劳动工伤如何索赔?
更新时间:2011-09-22 06:35:31人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工伤保险条例,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。
2011-09-21 21:23:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者要进行工伤索赔,如何证明劳动关系
劳动者签了劳动合同后,用人单位不给合同且在他工作受伤后,用人单位不承认。那么劳动者要进行工伤索赔,如何证明自己与用人单位有劳动关系?劳动者应该搜集相关证据,如工
工伤赔偿知识
人浏览
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。(1)申请行政复议根据有关规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假扣除的工资不会计入个税。1、按照国家缴纳个税的规定,只有工资薪金所得实际到手的部分才会计算入个税里边,所以请病假被扣掉的工资不会计入个税里。2、按照法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交养老金五年为一档,第一档为15年,第二档为二十年。退休后社保养老金的领取方式如下:1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如果你被你的公司借调到了另外一家公司岗位上工作,那么在借调期满之后,你是有权利拒绝继续在这里工作的,可以要求回到你的原岗位上去工作,因为毕竟戒掉的话大家也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览