工伤过后还没完全恢复被公司开除了做了天个月公司应该怎么赔偿
更新时间：2018-12-17 13:18:47人浏览
问题描述：
工伤过后还没完全恢复被公司开除了做了天个月公司应该怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
首先工伤过程中，您所产生的医疗费、误工费等费用由公司和工伤保险报销。然后，如果你还在劳动合同期限内，公司擅自终止合同，需要赔偿您2n，就比如说您在公司工作了两年，那么公司应赔偿您4个月的工资。
2018-12-15 13:44:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
试用期是用人单位和劳动者成立劳动关系之后，为了相互的了解而确定的考察期，在试用期阶段，劳动者并没有成为正式员工，在一些权益上得不到充分的保护，那么如果转正一个月
经济补偿金
人浏览
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在外工作的上班族，应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的现象，所以很多人都挺关注这个问题。那么，怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？试用期不签合同被辞退怎么办？合同未到期
解雇裁员
人浏览
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在实践中，由于男女地位平等，有许多女性在职的同时，也会处于孕期，而此时党委是不能辞退的，如果真的要辞退孕妇，需要给一定的赔偿。因此，想必大家想知道关于怀孕期间被
解除劳动关系
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
几级工伤？一般来说不可以随意解除合同，否则要承担经济赔偿金。如果需要详细咨询可以加微信（手机号）
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，因为您和公司是没有签订劳动合同的，所以该公司应该支付您劳动关系存续期间的双倍工资，以及五个月的经济赔偿金。如有需要可直接联系本律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在工伤鉴定下来后迟迟得不到赔偿，如果是社会保险经办机构的原因，则劳动者可以向社会保险行政部门举报；如果是用人单位的原因，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
只要证明不是你的主要责任导致受伤那就可以算作工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细描述一下具体情况。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
比较困难，要主张工伤，首先要诊断为职业病。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已认定工伤，做完 伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
