2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
这要看你是什么样的病情，以及时否在合理医疗期内，如果在合理医疗期内是不可以解除合同的，如果超过医疗期仍不能痊愈的，那么即使解除了劳动关系，依然要支付相应的经济补偿。25年工龄的话，最长医疗期24个月
2011-09-21 21:23:40
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