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劳动者的工龄如何计算？
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你好，工作一年计算一年的工龄。
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劳动合同争议
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1、社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；2、根据我国《社会
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按工龄支付经补
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的，应予
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计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合
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社保咨询，，
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你好，主体没有变更的情况下，连续计算。
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你好，是对税务有什么问题吗？Y
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动仲裁或诉讼是常见处理方式。您可以选择先向当地劳动部门提出劳动仲裁，仲裁结果不满意时，再向人民法院提起诉讼。这样既能快速解决问题，又保留了进一步维权的途径。
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针对公司未交保险的情况，员工生病可申请工伤赔偿。需提供劳动关系、医疗诊断及事故证明。如公司不支付，可通过仲裁或诉讼维权。选择哪种方式需考虑时间、成本等因素。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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我的问题是我寒假时去打工，他发的工资在小程序，2月就发了，我当时没有及时地提现出来，现在我想提现出来了 可我去小程序里看了余额为0
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研究生入学期间签订了劳动合同，并在公司工作了1年，交了社保，会对硕士研究生应届生身份没有影响
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