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本人不是主要责任的，属于工伤
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上下班途中受到机动车事故伤害的属于工伤
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当然是工伤
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为确保自己的权益不受损害，您应首先了解并遵守劳动法律法规。在求职时，务必与雇主签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。在工作中，保留好与工作相关的证据，如工时记
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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你好，具体需要咨询什么问题？
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你想咨询什么法律问题？
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