员工在工作期间，手过敏，怎么算赔偿
更新时间：2018-12-11 14:02:07人浏览
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你好，员工在工作期间，手过敏，怎么算赔偿
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你好，如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。建议与公司协商赔偿。
2018-12-11 14:02:07
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