干了快三年,被放假,打算辞退,怎么
更新时间:2018-12-10 14:59:48人浏览
问题描述:
干了快三年,被放假,打算辞退,怎么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。
2018-12-10 13:32:29
服务地区-江苏南京
你好,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如需帮助,你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈,进一步沟通会给你更详细的解答
2018-12-10 13:28:29
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你好,请详细说明你的情况。
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