如果现在离职,是不是可以向单位索要赔偿?赔偿的话可以要求那些赔偿呢?

更新时间:2018-12-11 21:27:58人浏览
问题描述:
我咨询下我从2017年3月开始在单位上班!单位从未和我签订合同,五险也是从2017年开始买的,如果现在离职,是不是可以向单位索要赔偿?赔偿的话可以要求那些赔偿呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好! 一、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 二、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 三、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-10 14:34:20
张定凯律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-159-8402-8539
你好!自己辞职是没有任何补偿的。
2018-12-11 21:27:58
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求双倍赔偿金
2018-12-10 17:39:59
胜师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以向单位要求赔偿,可以要求补偿金
2018-12-10 15:16:26
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须看以什么理由离职。
2018-12-10 11:55:13
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