现在又受伤两个月了，今天过来让我签非全日制劳动合同，能签吗？
更新时间：2018-12-02 23:26:11人浏览
问题描述：
工作两个月半了，现在又受伤两个月了，今天过来让我签非全日制劳动合同，但是我每天工作量是八个小时以上。能签吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天，一个月不能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
2018-12-02 23:26:11
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非全日制用工不用强制订立书面劳动合同，双方当事人可以订立口头协议，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。 非全日制用工一般只缴纳工伤保险。 非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。
2018-12-01 06:00:54
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-30 16:49:27
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根据你具体事情的情况决定
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你好，合同内容需要根据双方的约定结合相关法律法规来确定。
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