如果工资达不到3500公司会保底3500。按底薪加班费算。这个问题怎么办

更新时间:2018-12-13 20:09:17人浏览
问题描述:
您好。我们公司有通告。如果工资达不到3500公司会保底3500。但是辞工了公司说没有保底了,按底薪加班费算。这个问题怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
看你们合同的约定。
2018-11-29 10:50:36
薛雨思律师
服务地区-上海上海
看你们合同的约定。
2018-12-13 20:09:17
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
你好,按双方劳动合同约定办理。如果不足额支付,可以通过法律程序维权。
2018-11-29 10:57:52
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