1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求结清工资并支付补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问工厂搬到哪里？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后，保险可以继续由拥有抚养权一方交纳。依据《民法典》规定，离婚时夫妻的共同财产可协议处理，如不变更原合同，拥有抚养权方可继续交纳维持合同，但对方应补偿一半的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是可以做保安的。不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。工作与生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪的维权办法：劳动者与老板协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
加班证明的常见方式包括考勤记录、加班审批等。选择时应考虑证据的真实性、完整性和法律效力，以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要签字，否则就会变成是自己主动离职，没有补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资发少了可以先询问用人单位，要求补发。如用人单位不支付，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
