老板拖欠工资没有合同只有欠条且数额不多可以吗
更新时间：2018-11-27 16:49:03人浏览
问题描述：
你好老板拖欠工资没有合同只有欠条且数额不多可以吗
5位律师解答
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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可起诉对方要求给付。
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这种情况只要员工有证据`证明给老板干活，就可以向当地劳动监察部门申请仲裁，同时如果没有签订劳动合同，按照相关法律规定，还可以向老板索要十二个月以内的两倍工资赔偿
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法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的，用人单位要支付不
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可以报销，前提是要有医保。不同的医保报销比例是不同的。如果不确定，可以问医生或者社保局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录
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你好，有什么法律问题可以留言咨询
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