2009年开始缴纳五险,是否可以拒绝,我向劳动局起诉是否有胜算,补贴该怎么计算,工资我们是明发部分
更新时间:2018-11-25 22:01:36人浏览
问题描述:
本人2004年进公司,2009年开始缴纳五险,私人企业上班,目前企业通知我调岗,薪资说不变,我刚生二胎3个月,哺乳期中,我是否可以拒绝,如果公司坚持要求调岗,我向劳动局起诉是否有胜算,补贴该怎么计算,工资我们是明发部分,其余是年底发现金,再是一部分公司扣留待第二年发的
2位律师解答
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王晓芳律师
盟
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可以拒绝,可以申请劳动仲裁。单位发工资的操作违法。你学习一下《劳动合同法》就很清楚了
2018-11-25 19:12:22
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