下班后.晚上工人在工地喝酒后死亡了.老板有多大责任
更新时间:2018-12-03 11:11:12人浏览
问题描述:
下班后.晚上工人在工地喝酒后死亡了.老板有多大责任
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雨后工棚压死工人 老板担主要责任
核心内容:雇主雇佣员工从事生产经营活动,未尽合理限度范围内安全保障义务致使其遭受人身损害而死亡,且雇人砖场未取得营业执照和安全许可证,砖场内靠山一边未建好挡土墙
工伤案例
人浏览
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
劳动法动态
人浏览
在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故出人命的处罚。事交通运输人员或者非交通运输人员,违反交通运输管理法规发生重大交通事故,在分清事故责任的基础上,对于构成犯罪的交通肇事致一人以上重伤,负事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为喝酒而死亡的吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看双方是工作期间,洗澡是不是工作必须的延伸,如果是可以考虑去申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你目前的陈述初步判断公司没有责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主不需要承担责任。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,不胜任工作是企业调岗的常见理由,然而,劳动合同的变更,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职,老板无权阻止。根据《劳动合同法》,提前30日书面通知即可解除劳动合同,老板不签字也能正常辞职,并可获得应得赔偿。如不及时处理,可能会影响你的离职权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取保险金,但需符合保险合同规定。离婚后,若保险合同中无特别约定,通常不影响保险金领取。若涉及共同财产或权益纠纷,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司提前说明三天试用期内不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若公司不支付试用期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁是解决劳动争议的常用途径。在申请劳动仲裁时,你需要准备相关的证据材料,如工资条、劳动合同等,以证明用人单位拖欠工资的事实。然后,你需要向所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细的讲下你的具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询