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劳动法丧假是如何规定的
劳动法丧假的规定是职工的直属亲戚死亡的，可予以三天丧家，若是在外地办理丧事的，可根据路程，予以路程假。丧假直属亲戚的范围包括父母、配偶和子女。劳动者在法定休假日
劳动法
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劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当
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劳动法关于丧假的规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属
工时休假
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
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请丧假需要什么证明？按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属
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关于丧假相关的法律法规没有具体的规定，一般是一至三天的婚丧假。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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由单位具体规定
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新劳动法丧假没有这样的规定，你可以看看下面的内容：
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时
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需要结合你的工作年限，确定补偿
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在兼职时被扣除押金，你可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门处理无果或认为有必要的情况下，可以向人民法院提起诉讼。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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您好，依据合同约定处理
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如果合同中明确规定了违约金条款，并且你确实存在违约行为，药店要求你支付违约金是合理的。但是，如果合同中没有明确规定违约金条款，或者药店的要求超过了合理范围，你可
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，需要结合具体情况判断
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不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
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你好，具体什么事情呢
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你好，需要结合具体情况判断
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