去年6月份我和丈夫给一个倒楼板的包工头做拆墙的工程，口头协议做完拿工钱，请问我该怎么办？
更新时间：2018-11-22 17:21:33人浏览
问题描述：
去年6月份我和丈夫给一个倒楼板的包工头做拆墙的工程，口头协议做完拿工钱，做完后房东和包工头都十分满意，后包工头把工钱结走，便躲藏了，电话，微信都拉黑了，请问我该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147794人 · 响应时间 平均2分钟内
当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。
1、准确选择被告
在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。
2、证据资料必须充分
建设工程施工合同因为周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，合同法律关系比较复杂，而且纠纷一旦产生，业主方常以质量、工期等进行反索赔抗辩，更加增加了诉讼的难度，所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。
3、准确合理的诉讼请求
1、准确选择被告
在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。
2、证据资料必须充分
建设工程施工合同因为周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，合同法律关系比较复杂，而且纠纷一旦产生，业主方常以质量、工期等进行反索赔抗辩，更加增加了诉讼的难度，所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。
3、准确合理的诉讼请求
2018-11-22 17:21:33
咨询我
已帮助89164人 · 响应时间 平均3分钟内
1、可以收集证据后向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决
2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
2018-11-21 03:48:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188679人 · 响应时间 平均1分钟内
如果只有口头协议，没有签订书面合同，建议您先跟主要负责人沟通的时候私下录音留作证据，还有看看有没有以前的信息或邮件等往来记录，金钱交易往来，证人的话尽量多找几个。您的案件还有一个风险存在：是否过诉讼时效。建议您尽快解决。
2018-11-20 21:44:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，最好是能找到包工头，向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工程木工转包协议模板
一般子在农村木匠是一个很常见的工艺师，但是在城市的时候对于一些房屋的木工建筑就会一起和房屋的建设承包给相关的建筑公司，很少会有人再自己请木匠。但是有的公司可能还
工程转包纠纷
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上法院起诉包头
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找其进行结算，后按结算单起诉要求给付款项
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法应当结算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工休息需要发工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，并且提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果社保卡、社保卡密码均不丢失或者泄漏，上面的钱不会被他人转走的。如果发现社保卡的钱被他人转走，属于盗窃行为，可以及时报警请求警方帮助。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7天提交辞职书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医疗生育费用未报销的问题，您首先可以查阅劳动合同和社保缴纳记录，确认公司是否确实未为您缴纳相关费用。若确实存在未缴纳情况，您有权要求公司补缴并报销相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于法定节假日，只能按2天
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
