请问我在上班中被机器压碎了中指和无名指,这工伤怎么算

更新时间:2018-11-19 08:36:56人浏览
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你好,请问我在上班中被机器压碎了中指和无名指,这工伤怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪光发律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-186-0966-6681
先要申请工伤认定。
2018-11-17 15:17:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助154787人 · 响应时间 平均1分钟内
1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2018-11-19 08:36:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71255人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-19 03:01:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136212人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作中,如果中指被机器弄伤了,无论是因本人不小心造成的还是其他原因,只要在工作期间,都算做工伤,可以获得工伤赔偿金。
2018-11-18 08:04:48
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