我在公司工作三年多了,加班工作受伤了,没提赔偿事宜!我该怎么办?
更新时间:2018-11-14 21:45:36人浏览
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我在公司工作三年多了,加班工作受伤了,在家养伤一个月了,公司打电话叫我办暂时离职,没提赔偿事宜!我该怎么办?
6位律师解答
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你好,协商赔偿,协商不成,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,同时,对于辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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十一月工资。。。。
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可以要求十一个月的双倍工资,以及一个半月的工资作为经济补偿金。
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需要提前告诉公司
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试用期内员工自离,一般可获得工资,若单位拒付,可通过法律途径维权,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应权衡时间、成本及证据充分性。
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工伤伤残鉴定后,一般一两个月左右能拿到赔偿。社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日,而单位或者职工一方需要依法申请工伤赔偿。获得赔偿所需的时间是一两个月
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,具体需要什么咨询呢
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需要根据本人的实际情况确定
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你好,按照合同约定处理
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你要问的是工伤的生活护理费标准还是交通事故的
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