女员工在一年前与同事工作原因争吵导致流产，是否合理，违纪通知书能签字吗
更新时间：2018-11-17 10:16:44人浏览
问题描述：
女员工在一年前与同事工作原因争吵导致流产，在今年的一周年时情绪激动与该同事再次争吵，争吵时被同事拉开，在此过程中脚踢到了同事，现公司想以上班时间打架为由开除女员工，这是否合理，违纪通知书能签字吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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