工厂工作11年每月7000不给买社保不签合同该怎么维护最大权益不想做了

更新时间:2018-11-16 19:22:01人浏览
问题描述:
工厂工作11年每月7000不给买社保不签合同该怎么维护最大权益不想做了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何庆元律师
服务地区-湖南长沙
可以主动要求解除劳动关系,要求赔偿。具体操作可以委托律师。
2018-11-12 09:39:58
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已帮助139970人 · 响应时间 平均5分钟内
 法律依据:
  《劳动合同法》:
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-16 19:22:01
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已帮助149678人 · 响应时间 平均3分钟内
社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2018-11-15 08:38:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助161945人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法的规定,公司招聘了员工以后在员工进入公司工作的三个月内必须与员工签订劳动合同,如果在规定的期限内拒绝与员工签订劳动合同属于违反劳动法的行为,可以到当地劳动和社会保障局投诉解决,这样在公司不与员工签订劳动合同的期间,公司应当按双倍工资支付给员工。
2018-11-12 11:44:41
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以主动要求解除劳动关系,要求赔偿。具体操作可以委托律师。
2018-11-15 13:45:06
张红英律师
服务地区-湖南长沙
主张经济补偿金!!!
2018-11-11 21:10:06
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