如果没有签订劳动合同,要离职的话需要提前多久递交离职申请呢?如果离职不给工资应该怎么做呢?

更新时间:2018-11-14 20:18:03人浏览
问题描述:
您好,如果没有签订劳动合同,但是工作了一年了,要离职的话需要提前多久递交离职申请呢?还是说随时可以离开呢?公司是否有资格要求我必须提前一个月离职呢?如果离职不给工资应该怎么做呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-1152-0545
你好,随时都可以辞职,如果不给工资,可以申请劳动仲裁
2018-11-09 10:44:02
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您可以自己考虑,您们已经建立了事实劳动合同关系,提前30天书面告知,并要求支付双背工资
2018-11-14 20:18:03
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以向劳动监察大队投诉解决。
2018-11-11 22:00:25
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
提前三天就可以。
2018-11-09 18:56:51
马超律师
服务地区-云南昆明
提前三十日提出辞职。。。。。。。。。
2018-11-09 10:23:59
王兴志律师
服务地区-云南昆明
您可以自己考虑,您们已经建立了事实劳动合同关系,提前30天书面告知,并要求支付双背工资。
2018-11-09 10:19:05
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