现在公司告诉我做完这个月刚好三个月就让我离职,理由是公司裁员,那我这样可以去劳动仲裁公司会赔偿吗?

更新时间:2018-11-08 18:57:38人浏览
问题描述:
我来公司上了两个月左右的班,期间没有签任何合同,现在公司告诉我做完这个月刚好三个月就让我离职,理由是公司裁员,被裁人员不止我一个其中还有正式员工,那我这样可以去劳动仲裁公司会赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宗伟律师
服务地区-重庆重庆
您好,您可以要求半个月的经济补偿金。未订立书面劳动合同您可以要求相当于您两个月工资的赔偿金。建议您在和单位协商赔偿金期间,对于单位的文件最好不要随便签字,不然后期主张赔偿金可能会比较困难。如果实在拿不准到底要不要签,你可以打电话问我,我来帮您具体研究。
2018-11-07 15:08:48
我申请两个月的工资赔偿跟半个月的补偿是不是不一样呢?
追问 2018-11-07 17:34:07
两者您可以同时要求
追答 2018-11-08 12:28:36
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好,根据你的描述,可以去申请劳动仲裁,要求赔偿。
2018-11-08 18:57:38
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求公司赔偿的
2018-11-07 15:18:45
李超豪律师
服务地区-重庆重庆
走裁员程序没必要,确实赔偿补偿的少就可以
2018-11-07 14:54:19
你好,赔偿和补偿是不一样的吗?那我现在比较正确的方法是什么呢?做完这个月再仲裁吗?
追问 2018-11-07 17:33:13
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,当然可以,可以要求补偿金,还可以以没签合同为由要求双倍工资
2018-11-07 14:25:53
进公司之前说是有三个月实习期的,但是也没有签实习期合同,快到三个月刚好要转正的时候就直接告诉我被裁了(我这边是无任何过错的)这样也是受法律保护可以申请劳动仲裁吗
追问 2018-11-07 14:36:54
受保护,结果和我刚刚说的一样
追答 2018-11-07 15:17:55
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