但是公司经理不知道为什么都给签了是劳务合同，正好劳务合同到期，不给交任何保险了，请问公司这样符合劳务合同吗
更新时间：2018-11-07 11:05:53人浏览
问题描述：
您好，我刚到公司时候，公司可以签劳动合同，而且我那时候岁数还够公司劳动合同岁数，没超过45岁，但是公司经理不知道为什么都给签了是劳务合同，签了两次了，每次两年，这回总公司查到沈阳有劳务合同，让必须都变劳动合同，公司变劳动合同超过45岁就不给续签了，说我超龄了，正好劳务合同到期，公司以到期为由，让我以临时工形式为单位服务，不给交任何保险了，请问公司这样符合劳务合同吗，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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