请问劳动合同约定工资包含加班费么,节假日的奖金也包括么?

更新时间:2020-02-27 08:21:06人浏览
问题描述:
我有一个弟弟,他学习成绩不怎么好,他不想读书了,所以她选择辍学,她通过朋友的介绍,现在在一家工厂里面工作,马上要签劳动合同了,他想要咨询一下律师,劳动合同约定工资包含加班费吗?节假日的奖金也包括吗?谢谢律师
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,根据我国现行劳动法律法规的规定,正常支付的工资中是不包括加班工资的。有些劳动合同中会约定工资总额多少,含糊规定其中包含了加班工资。这种约定是违反法律规定的,关于如何计算加班工资,法律有明确的规定,任何人都不得违反。在工资支付的相关法规中,加班工资强调的是要“另外支付”。劳动合同约定的工资即是合同是写明的工资,一般是基本工资。为了防止用人单位滥用加班、侵犯劳动者的权益,劳动法对于加班时间及加班工资均有明确的规定,所以关于加班工资,用人单位与劳动者即使有约定,也不得低于法律规定的底限。劳动合同约定工资不包含加班费和节假日的奖金。
2018-11-10 09:14:32
谷祥喜律师 咨询我
服务地区-湖南张家界·电话-139-7445-0272
你好,根据我国现行劳动法律法规的规定,正常支付的工资中是不包括加班工资的。有些劳动合同中会约定工资总额多少,含糊规定其中包含了加班工资。这种约定是违反法律规定的,关于如何计算加班工资,法律有明确的规定,任何人都不得违反。在工资支付的相关法规中,加班工资强调的是要“另外支付”。劳动合同约定的工资即是合同是写明的工资,一般是基本工资。为了防止用人单位滥用加班、侵犯劳动者的权益,劳动法对于加班时间及加班工资均有明确的规定,所以关于加班工资,用人单位与劳动者即使有约定,也不得低于法律规定的底限。劳动合同约定工资不包含加班费和节假日的奖金。
2018-11-01 16:46:31
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已帮助133181人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的类型:

劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。

劳动合同的类型以下两种:

(一)固定期限劳动合同

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

(二)无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2020-02-27 08:21:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助147468人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2019-04-15 03:38:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助164573人 · 响应时间 平均2分钟内
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
2018-12-18 05:23:07
吴远生律师
服务地区-湖南张家界
您好,首先,根据相关法规规定:劳动合同中不可以约定加班费包含在工资中。因为有的用人单位为了逃避支付加班工资,而延长工作时间,会更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。加班费是可以进行主张,另外约定的;另外,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定额奖金和年终奖等福利外,那用人单位必须足额发放;
2018-11-01 16:46:01
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