我违约提前走了,劳动合同违约赔偿标准是怎样的

更新时间:2018-11-09 09:24:40人浏览
问题描述:
你好,我现在在这家公司已经工作了两年多了然后我跟公司签订的合同是三年的合同。然后因为我跟同事之间发生了一点纠纷,然后我。违约提前走了,我想请问一下,在我国劳动合同违约赔偿标准有什么标准呢?希望你能解决我的问题,谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,根据我国的劳动法还有民法的规定,这个劳动合同中的违约的赔偿的数额,你们可以自己去协商约定的,只要你们不超过这个法定的,你们的合同中的标的的价值的百分之30,就可以的了哦,另外,你们可以在合同中约定这个百分比就可以的了。
2018-11-09 09:24:40
袁玉涛律师 咨询我
服务地区-河南安阳·电话-134-0372-6428
你好,根据我国的劳动法还有民法的规定,这个劳动合同中的违约的赔偿的数额,你们可以自己去协商约定的,只要你们不超过这个法定的,你们的合同中的标的的价值的百分之30,就可以的了哦,另外,你们可以在合同中约定这个百分比就可以的了。
2018-10-29 06:15:56
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,一般是没有赔偿的
2018-10-29 09:55:13
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2018-10-29 21:49:44
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。
2018-10-29 09:11:35
许县委律师
服务地区-河南安阳
你好,根据我国的民法还有合同法的规定,如果你们的合同是有约定这个违约责任的话,那么,就按照你们的违约责任去赔偿,如果你们没有约定的话,那么,你们可以协议赔偿的标准,不超过合同的标的的百分之30,就可以的了。
2018-10-29 06:17:34
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