想咨询一下,发生人事争议要怎么解决?可以仲裁吗?

更新时间:2018-10-30 06:47:06人浏览
问题描述:
我现在在一家金融公司上班,最近我收到公司的临时通知,公司决定将我的工资在原来的基础上进行了减半,但是并没有告诉我是什么原因,现在我和公司正在争议,所以我想要请问一下律师发生人事争议要怎么处理?可以仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好!人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。处理因履行聘任合同而产生的人事争议,是职位聘任中的一个重要问题。因履行聘任合同而产生的争议是一种合同争议,通过人事争议仲裁方式解决比较妥当。在机关引入人事争议仲裁制度,一方面可以促进机关人事工作的依法管理;另一方面,争议双方对裁决不服的可以向人民法院起诉,有利于充分保障双方的合法权益。
2018-10-30 06:47:06
孙庭超律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-136-4411-3177
你好,对于人事争议仲裁结果不服的话,可以向人民法院提起诉讼。如果你是属于公务员,或者是按照公务员的方法办理的国有企业的员工的话,那么这种情况就不能够向人民法院提起诉讼至能够向上一级主管部门提起申诉,如果对于申诉还不服的话,可以申请复议。
2018-10-24 20:42:04
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
2018-10-25 18:42:27
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动或者人事争议仲裁。
2018-10-25 10:24:05
李铁男律师
服务地区-辽宁大连
你好!人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。处理因履行聘任合同而产生的人事争议,是职位聘任中的一个重要问题。因履行聘任合同而产生的争议是一种合同争议,通过人事争议仲裁方式解决比较妥当。在机关引入人事争议仲裁制度,一方面可以促进机关人事工作的依法管理;另一方面,争议双方对裁决不服的可以向人民法院起诉,有利于充分保障双方的合法权益。
2018-10-24 20:41:01
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