签了竞业协议，离职时公司为难怎么办
更新时间：2019-05-17 12:52:07人浏览
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签了竞业协议，离职时公司为难怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
2019-05-17 12:52:07
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你好，竞业限制的人员，并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后，负有保密义务，并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下，才对签订竞业限制的员工有约束力。因此，如果你的原公司未给你支付任何竞业限制补偿，那么签订的竞业限制协议对你无约束力。
2019-01-22 11:52:25
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