劳动法律相关法规,劳动法之前是什么劳动法规
更新时间:2009-05-09 08:47:46人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对于劳动安全有何规定
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。劳动安全卫生设施必
劳动安全卫生
人浏览
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系相关法律政策问答
1、什么是劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。2、为什么要签订劳动合同?签订劳动合同的目的
劳动合同订立
人浏览
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)劳动合同期限。即劳动合同的有效时间,是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。(二)工作内容。是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,法律规定提前30天通知单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想要解决什么问题?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤伤残复议,需准备相关材料如行政复议申请书、工伤决定书复印件等,并在收到工伤认定文书60日内向上一级社保行政机关或当地政府提出。未及时申请可能导致权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:二次饮酒后驾驶机动车(营运机动车除外)的吊销驾照两年,两年内不能重新考。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
复核的上一级部门是交警支队。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
交警会根据法律规定的流程处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国行政复议法》
第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请行政复议情形有:对行政强制措施决定或行政处罚决定不服的;许可证、执照、等证书变更、中止、撤销的决定不服的;对自然资源的使用权或所有权决定不服的;行政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询