国有企业改制后，新成立的股份制公司，可以强迫职工入股吗？

更新时间：2011-09-14 23:03:34人浏览

问题描述：

国有企业改制后，新成立的股份制公司，强制占有拒签合同职工的一次性补偿金，是否违法，法律有何解释？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

盈财富律师团律师

服务地区-河北邢台

不可强迫职工入股。

2011-09-14 23:03:34

赵毅律师

服务地区-河北邢台

您好！国有企业改制一般为股份合作制公司，对占有一次性补偿金是否违法，不好判断，因为涉及到国有企业职工的身份变更，建议当面咨询律师！对以上问题我比较熟悉！

2011-09-14 17:30:59

闫建秋律师

服务地区-河北石家庄

建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

2011-09-14 15:33:09

李昱律师

服务地区-北京北京

是否入股是自愿的，不能强制。占补偿金违法，如属于向职工发放的补偿金，可申请劳动仲裁。

2011-09-14 14:27:18

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