公司罚款合法吗,公司这样罚款合理吗
更新时间：2009-05-08 22:42:16人浏览
问题描述：
在08年9月份时公司仓库的机器丢失，责任人有四个人，公司勒令查明，但是一直没有证据，后在09年2月公司出通知，暂扣四个人的工资，一直到了5月份工资都没有发，现在分公司要解散，公司就出了一个罚款通知，两万多的损失平均到我们四个人的头上，是以工作失误罚款为由，让我们四个人把公司损失的贰万多都补上，而且到现在工资也没有发下来，我想问一下，就工作失职罚款这块有没有相关的法律规定，暂扣我们工资是不是合法的，还有公司财务损失，公司一点责任都没有吗？对于我这种情况，要是申诉的话，有把握吗。跪求解答，万分感激！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
不用跪求。公司扣发工资要有依据，否则无权扣发工资，你们可以要求补发工资，并要求支付扣发工资的赔偿金。单位要举证证明扣发工资的事实和依据。
2009-05-08 22:42:16
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