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通常情况下，如果劳动者同用人单位签订了劳动合同，存在事实劳动关系，这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下：(一)办理情况是：有
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答：新型农村社会养老保险，简称新农保，针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性；而社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强
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医疗保险简称医保，是社会保险的一种。医保的报销比例为：1、在职职工：一级医院，统筹基金报销90%，个人自付10%；二级医院，统筹基金报销85%，个人自付15%；
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养老保险最少要交15年，而与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享
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就具体情况而定。
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骗保，数额较大涉嫌犯罪
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可咨询查阅医保政策规定。
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咨询医保部门
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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公司辞退，劳动者未休年假的，用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。劳动者依法休完假日后，才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿
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如雇佣关系中受伤而雇主不承认，您有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》，您可先尝试与雇主协商；协商不成，可向调解组织申请调解或直接向劳动争议
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劳动者主动违反劳动合同，违约金一般不超过损失的30%。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者违反服务期或竞业限制时，用人单位可设定违约金，其他情况不得约定。不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！工伤赔偿款具有法律保障，不会因公司经济状况而完全无法获得。根据《中华人民共和国社会保险法》，若用人单位未支付工伤待遇，可从工伤保险基金中先行支付。若公司确
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您好 当时培训合同这怎么说的？
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工伤赔偿协议书要写明劳动者的基本信息,发生工伤的时间和地点,工伤认定,按照相关标准给与的补偿费用。
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您好，我们可以申请维权的
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