企业强制每个周六加班,不上班者扣全勤和绩效,这种做法合理吗?

更新时间:2018-10-10 15:53:40人浏览
问题描述:
企业强制每个周六加班,不上班者扣全勤和绩效,这种做法合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,不合理的,除非单位支付双倍的加班费用或者和劳动者协商并得到确认。此类情况可以让单位进行赔偿。
2018-10-10 15:53:40
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-10-10 15:49:55
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