本人工资的计算低于统筹地区职工平均工资60%.按照统筹职工平均工资60%计算。怎么个算法
更新时间:2018-10-09 00:17:09人浏览
问题描述:
本人工资的计算低于统筹地区职工平均工资60%.按照统筹职工平均工资60%计算。怎么个算法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185008人 · 响应时间 平均4分钟内
职工平均工资各地标准不一,没有统一数字。通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资。(现在统计局已经不再有职工平均工资统计项目,而以在岗职工平均工资取代),简称社平工资、社平。平均工资过低,发现老板克扣工资的,可以申请仲裁机构仲裁讨薪。
2018-10-09 00:17:09
咨询我
已帮助55252人 · 响应时间 平均4分钟内
社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。
具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准,从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用,凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。
具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准,从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用,凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。
2018-10-08 20:25:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于2010年度企业基本养老保险适用上年四川省在岗职工年平均工资基数问题的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于2010年度企业基本养老保险适用上年全省在岗职工年平均工资基数问题的通知发川人社办发[2010]356号各市(州)劳动和社会保障局
其他地区劳动法规
人浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公布2009年度云南省在岗职工平均工资、企业退休人员平均养老金和2010年度
云南省人力资源和社会保障厅关于公布2009年度全省在岗职工平均工资、企业退休人员平均养老金和2010年度基本养老保险个人账户利息计算办法的通知云人社发〔2010
其他地区劳动法规
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以这样计算,但工伤补助金不打折
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡一般只能在当地使用,在外地是无法使用的,对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说,可以去医保中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
自己综合比较后确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、私人餐饮节假日是三倍工资吗1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下:(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定不需要用人单位的营业执照。根据法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定再索赔
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询