公司与职工未签劳动合同,社保是公司交的,现在公司解散,能否要求一年两个月赔偿?

更新时间:2018-10-10 12:54:05人浏览
问题描述:
公司与职工未签劳动合同,社保是公司交的,现在公司解散,能否要求一年两个月赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,可以的,建议申请劳动仲裁,详细了解建议电话咨询
2018-10-04 14:42:18
律师,我是苏州的我在公司已经做了28年,刚开始是一年一签劳动合同,现在很多年没签,算不算和公司没劳动合同,其他同事都是这样的
追问 2018-10-04 14:58:16
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
公司如果申请破产或注销之前应进行清算,如有剩余资产,应依法首先支付员工的工资和补偿金。若已经资产为零或者为负,那就麻烦了。如有疑问,欢迎电话咨询。
2018-10-10 12:54:05
姚志斗律师
服务地区-北京北京
可以主张。。
2018-10-04 19:49:14
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