否则工资不给结算,但辞职理由我写的是,请问在这种状况下离开,我应该怎样保护我自己的权益?
更新时间:2018-09-29 16:52:13人浏览
问题描述:
我到公司近4年,担任会计,2015年1月入职到现在,上星期一,新来不到半年的财务总监突然没有任何充分的理由,并强行让我把手头工作交出,逼着要我自己走人,今天人事部给我下调令,理由:我不适合干财务工作,让我去一项目部干库管工作,他们这是恶意调岗逼我辞职,还要我写辞职报告,否则工资不给结算,最后我为了工资写了辞职报告,但辞职理由我写的是,恶意调岗逼我辞职,请问在这种状况下离开,我应该怎样保护我自己的权益?
1位律师解答
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