请问病假条算医院出具的相关医疗证明吗？单位要求提交医院出具的相关医疗证明才给病假，我必须要提交诊断证明才能算病假吗？
更新时间：2018-10-01 10:55:34人浏览
问题描述：
请问病假条算医院出具的相关医疗证明吗？单位要求提交医院出具的相关医疗证明才给病假，我的病假条上的原因是抑郁状态，单位还要我提交诊断证明，我必须要提交诊断证明才能算病假吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145509人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，病假条约也属于医院出具的相关医疗证明，具体请病假的需要：
1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
2、请假条。
1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
2、请假条。
2018-09-30 09:24:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假一定要指定的医院开证明吗？
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明，只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否合法？劳动者请病假期间，用人单位是否发放病假工资？下面快车小
工时休假
人浏览
陈旧伤认定工伤的难度较大，至于工资问题建议直接询问单位会计财务人员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗诊断证明
医疗诊断证明医疗诊断证明是当事人在交通事故纠纷中确定赔偿金额的最重要证据。但在具体案件诉讼中，非只要是诊断证明法院都应全部采用，还应通过对诊断证明的相关认证，综
交通事故人身损害
人浏览
你好，一般是，可以申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假工资怎么算？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断证明书》。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需要提供诊断证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司私自停缴您的社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定，用人单位应依法为员工缴纳社会保险费，停缴需有合法理由，如员工离职等。私自停缴可能损害您的社保权益，导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信通知入职后反悔，应尽快与用人单位沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》，虽然法律未明确规定入职反悔的情况，但及时沟通可避免误解和纠纷。若已签署合同或协议，反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。退休时，社保医保的办理流程：根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
