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伤残等级鉴定规范
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发生交通事故，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护
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过劳死算不算工伤
近日有媒体报道，巨大的工作压力导致我国每年过劳死的人数达60万人，已超越日本成为过劳死第一大国。过劳死算不算工伤呢?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。过劳死，
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等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解对于上述计算公式可以通俗的理解为：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
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咨询有关部门
，再按鉴定结果判断
人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等等，
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你先将伤养好，保存和复制住院病案，要求建筑施工单位或工程承包单位按照工伤进行工伤伤残等级鉴定，有结果之后，要求按照工伤保险条例的规定执行，享受相应的待遇及补偿。
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拇指甲被压伤算伤，不算残。伤残是指丧失一定程度的劳动能力或者生活能力，是否构成残疾需伤残鉴定确定，是否丧失劳动能力需丧失劳动能力鉴定确定。
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医保外地可以报销。异地办理医疗报销的流程：1、异地医疗保险报销如果发生住院时，则需要报告当地医保局备案，出院时凭医院的诊断证明、出院小结、用药明细表、医疗费用收
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法律分析：请假是员工的权利，批准与否是单位的权利。如果员工请假，单位不批准，员工擅自离岗，从单位通常制度来看，是可以记旷工的，而且，如果员工从事的工作特殊，造成
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您好，您这边具体是什么情况呢
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需要以当地政策为准
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