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员工请病假：公司应该支付病假工资
关于病假：公司应该支付病假工资法律依据：1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医
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病假工资，企业应如何支付？
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你好，关于病假工资计算标准。
1.病假工资计算基数：
1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；
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咨询单位财务，需要帮助可以联系！
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续
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病假工资可以由单位自行制定制度进行计算，但不得低于最低工资的80%。
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病假工资是你平时工资的60%，但是又不能低于最低工资的80%……。
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劳动合同中能约定违约金的情形是：1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘
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您应该去做工伤鉴定。临时工和正式工在工伤补偿上享有同等待遇。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请。如不及时处理，可能影响您的
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拖欠工资可仲裁或诉讼。仲裁：提交申请书和证据，等待仲裁结果，一般45日内结案。诉讼：如仲裁无果，可向法院起诉，通过庭审判决维权。
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可以。先协商，协商不成申请调解或仲裁，对仲裁不服可起诉。注意保留相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等，以支持您的主张。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，上班途中发生交通事故，同等责任可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，非本人主要责任的交通事故可认定为工伤，您的情况符合此规定。如不及时处理，可能影响工伤认定
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您好 现在钱您们多少工资呢？
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你好，请问你这边申报工伤了吗
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您好，您是包工的还是工人
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