公司不签劳务合同，后遭到领导性骚扰，拒绝领导后，无故被辞退
更新时间：2018-09-25 15:25:16人浏览
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公司不签劳务合同，后遭到领导性骚扰，拒绝领导后，无故被辞退
5位律师解答
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，您在公司工作了多久呢？公司在第二个月还不签订劳动合同你可以要求支付双倍工资，无故辞退你可以要求经济赔偿金。可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2018-09-21 13:34:34
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