试用期,客服工作,遇到8月15,国庆公司不调休,不按照2倍工资算,违法?

更新时间:2018-09-18 21:25:07人浏览
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试用期,客服工作,遇到8月15,国庆公司不调休,不按照2倍工资算,违法?
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余联刚律师 咨询我
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-09-18 21:25:07
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